Характер или навыки?

[Инь Ян]

Ситуация: вы - начальник. В вашем подчинении работают два совершенно разных человека.
Первый - человек в возрасте, имеет опыт работы в своей сфере более 10 лет, имеет свои каналы и связи, чтобы найти что-то нужное, в общем, работает так что комар носа не подточит..., но обладает склочным характером, сплетничает, вечно всем недоволен, часто болеет, может сказать гадость в лицо кому угодно, презирает всех окружающих и т.д.
Второй - молодой человек с мизерным опытом работы, с неокрепшими знаниями дела (на то, что первый сделал бы за пять минут, тратит полчаса), может допускать ошибки в работе..., но улыбчивый, добрый, вежливый, тихоня, умеет слушать, очень старается и т.д.
Вам надо уволить одного из них. Без вариантов.

Вопрос: Кого?

1. Первого		131	(50.19%)
2. Второго		130	(49.81%)
Всего:		261

Comments

s27w если контора необеспеченная и вшивая,ваще непонятно, зачем секретарше сосать))))))))

[s27w]

у вас есть знакомые начальники?
Стрессовые ситуации, редко бываешь дома, а тут хорошенькая секретарша, которую прямо не отходя от рабочего места можно оприходовать =)
поэтому и берут таких, кто согласится. Плюс очень часто это манипулирование
одевают декольте и на переговоры. Договорчик подписывается, а потом секретарша "благодарит"

s27w полным-полно знакомых начальников, но никто при себе секретарш не держит)
бигбоссы держат, но я не в курсе,насколько близко. мне это не интересно.

[s27w]

белка? значит, справляются с работой вручную =)

s27w

[Wizzard Rick]

какой смысл сосать у начальника какого-нибудь отдела

Никакого. И вообще начальник отдела может сосать сам у себя или поручать это манагеру.
Ибо секретарша положена только ДаБигБоззам.

[s27w]

Wizzard Rick она положена тем, кто так считает, если они не справляются с работой.