Вопреки всему
Некоторое время назад я столкнулась с противоположным моему понятием о справедливости, а теперь хотела бы узнать, насколько оно распространено здесь (:
Два подхода:
Если человек объективно в чём-то лучше других (например, гений по физике или хотя бы первооткрыватель в музыке) и - тем более! - сделал многое для нашего общества (хотя бы как Уолт Дисней, подаривший миру много распрекрасных мультиков), то...
1) ...ему можно простить какие-то "недостатки". Например, неправильную ориентацию, грубость характера или нарушение правил дорожного движения (а, может, и что-нибудь посерьёзней). Это будет справедливо, потому что он действительно _лучше_. Несправедливо было бы применять к нему ту же мерку, что и ко всем остальным. Quod licet Jovi, non licet bovi.
2) ...ему нельзя прощать подобные недостатки, потому что они не имеют никакого отношения к той деятельности, в которой он лучше. И даже если бы имели - нельзя поощрять мудачество на основании каких-то достижений.
Развитие человечества неостановимо, и вместо этого гения найдётся другой (хотя в итоге открытие может задержаться на несколько лет). А вот если не наказывать плохие поступки, есть риск в погоне за улучшениями ухудшить ту ситуацию в обществе, что есть сейчас. Qualis rex, talis grex.
Наказывать "гениев" одинаково со всеми - справедливо. Гениальность в какой-либо области не освобождает от ответственности за свои поступки в жизни.
Два подхода:
Если человек объективно в чём-то лучше других (например, гений по физике или хотя бы первооткрыватель в музыке) и - тем более! - сделал многое для нашего общества (хотя бы как Уолт Дисней, подаривший миру много распрекрасных мультиков), то...
1) ...ему можно простить какие-то "недостатки". Например, неправильную ориентацию, грубость характера или нарушение правил дорожного движения (а, может, и что-нибудь посерьёзней). Это будет справедливо, потому что он действительно _лучше_. Несправедливо было бы применять к нему ту же мерку, что и ко всем остальным. Quod licet Jovi, non licet bovi.
2) ...ему нельзя прощать подобные недостатки, потому что они не имеют никакого отношения к той деятельности, в которой он лучше. И даже если бы имели - нельзя поощрять мудачество на основании каких-то достижений.
Развитие человечества неостановимо, и вместо этого гения найдётся другой (хотя в итоге открытие может задержаться на несколько лет). А вот если не наказывать плохие поступки, есть риск в погоне за улучшениями ухудшить ту ситуацию в обществе, что есть сейчас. Qualis rex, talis grex.
Наказывать "гениев" одинаково со всеми - справедливо. Гениальность в какой-либо области не освобождает от ответственности за свои поступки в жизни.
Вопрос: Что справедливо?
1. Позволять гениям больше, чем остальным. | 75 | (30.74%) | |
2. Не снижать требования для гениев. | 132 | (54.1%) | |
3. Альт | 37 | (15.16%) | |
Всего: | 244 |
дальше можно не читать
Нет, такие вещи нельзя смешивать. Если человек нарушает закон (хоть ПДД, хоть что) - его в любом случае нужно судить наравне со всеми. А его личная жизнь, ориентация и характер нас не касаются вообще, как их можно "прощать или не прощать"? Это просто качества человека, недостатки есть у всех, и это нормально.
Шейлок, добавила "в чём-то", получилось чуть-чуть корректнее.
получилось принципиально другое
Хороший ассоциативный ряд...
Нарушение закона и причинение вреда другим людям должно наказываться одинаково для всех. Остальное не касается никого, кроме близких людей, они, я думаю, сами разберутся.
А кроме того, характер всё-таки соотносится. Derflinger вот мне тут сообщал, что после событий на Украине Шевчука теперь слушать не может. А многие Путина ещё после Олимпиады полюбили. Хотя достоинства и недостатки этих людей остались прежними и не имели никакого отношения ни к Украине, ни к Олимпиаде. Надеюсь, понятно сформулировала, а то у меня тут экономия времени (: Потом переотвечу, если что.
Я уже говорила у себя на дневничке, но если интересно, то корни опроса находятся в дискуссии, произошедшей после победы Кончиты Вурст на Евровидении (потому-то здесь и ориентация упомянута). С дискуссией можно ознакомиться (но я прошу вас не влезать в спор, дело уже давнее, да и невежливо было бы). В принципе, пяти первых комментариев хватит, чтобы увидеть оба полярных мнения.
Шейлок, я в любом случае не понимаю, зачем сообщать, что ты что-то не читаешь, если не читаешь (мне бы так пришлось написать почти каждому на diary.ru), тем более в такой странной форме, как будто люди обязаны говорить только тем образом, который вам наиболее приятен.
Но вообще-то, если не над формами частей заморачиваться, а стараться связать текст в одно целое, то всё понятно.
Например, "в чём-то" уточнялось в скобочках (физика или музыка). Если прочитать текст целиком, подавляющее большинство современных мне людей, я уверена, не увидит никакого затруднения. А если люди не умеют читать текст целиком, то вряд ли это вина автора текста.
Вот, представьте, что какой-нибудь ваш знакомы (коллега по работе, например) - сделал открытие в физике, которое перевернуло ВСЁ, известное до сих пор. Не знаю, кем вы работаете, но это и не важно, просто представьте (: Ну, то есть, молодец ведь, величайшее достижение, никто так больше не смог и до сих пор полностью не может.
И тут этот знакомый на вас по-хамски наорёт, причём безо всякого повода. Так, настроение было плохое, шёл мимо, толкнул и обругал.
И теперь вот в чём вопрос (: Согласно первому подходу, вы смиритесь с таким поведением, потому что этот человек - однозначный гений, вам до него далеко, и вы не можете такому охренительно умному человеку предъявлять никаких претензий по поводу возмутительного поведения. Он основы основ перевернул, он ещё и не такое может себе позволить.
А согласно второму подходу, никакая гениальность не даёт ему морального права вести себя, как свинья.
это не сообщение, а выражение отношения к вопросу. Я прочитал весь текст, несмотря на такое начало: "Если человек объективно лучше других..." Если бы вопрос ТАК не формулировался, может, его бы и не возникло. ИМХО
У нас на работе, например, есть два человека, ведущих себя достаточно нагло и вызывающе. Но первый сотрудник при этом очень хорошо работает, у него прекрасные результаты, и ему прощается грубое поведение, легкие отступления от дисциплины. А другой сотрудник - обычный середнячок, и ее карьерные перспективы намного печальнее.
При этом в личных отношениях (дружбе, любви и т.д.) я, безусловно, предпочту человека средних задатков, но приятного в общении, чем странного гения типа Шерлока или Хауса.
Еще с поправкой, что гомосексуальность, трансексуаность и прочие причуды, которые не нарушают закона ему можно простить.
То есть прямым текстом говорится (так же, как и уточнение в скобочках), что имеется в виду не _весь человек_ (что бы это ни значило), а какая-то область интересов.
Я согласна, что после добавления "в чём-то" стало вернее. Я не согласна, что это было действительно чрезвычайно важно для восприятия.
В целом получился неплохой пример недопонимания сторон. Я ваш комментарий прочла несколько иначе.
Я допускаю "недопустимое" только там, где оно касается той области, в которой человек гениален, и то - только в том случае, если это "недопустимое" не несёт явной угрозы окружающим.
Например, если в компании принято работать только в команде, но кто-то один выдаёт 300% результат, работая в одиночку, я разрешу ему работать в одиночку, потому что это не мешает остальному рабочему процессу и никому не угрожает.
А вот если повар готовит шедевральные блины, но при этом готовит их очень огнеопасным способом (уж не знаю, как), то я предпочту пожертвовать блинами ради безопасности и запрещу ему так готовить.
Хотя это тоже имеет свои нюансы применения и не распространяется на абсолютно все сферы жизни и жизненные ситуации (и по большей части относится только к тому, Что человек больше может) (а по меньшей - к небольшим социальным условностям, но весьма вариантным).
Красивые люди не то чтобы такую уж выгоду приносят (:
Ну почему, эстетическая выгода.)))
Например, если в компании принято работать только в команде, но кто-то один выдаёт 300% результат, работая в одиночку, я разрешу ему работать в одиночку, потому что это не мешает остальному рабочему процессу и никому не угрожает.
Ну у того парня это тоже никому не угрожает.
У него странности в поведении не такие глобальные: например, он плохо запоминает имена и обращается к коллегам: "женщина", "злая женщина", "мужик с мини-вэном", "эй, ты!", "фыр-фыр". Или может заявить начальнику в ответ на письмо: "вы чего-то пишете какую-то хуйню". Или ставит себе на рабочий стол полуголую модель с татуировками и пирсингом (а мы работаем в банке).
Но его работа, несмотря на все это, положительно влияет на показатели отдела, поэтому ему это прощают. А если бы работал обычно (даже не плохо, а просто средне), возможно, уже бы уволили.
Дружить бы не стали, конечно, да и притирались бы в коллективе долго, но при обоюдных стараниях всё нормально было бы (:
Я рассказываю свою точку зрения не чтобы переубедить, а чтобы поддержать диалог и (возможно) получить чуть более полное и развёрнутое объяснение.
Это немного отвлечённая тема, но меня всегда забавляло это "есть люди" (= Потому что есть _разные_ люди.
Ну, то есть например расчёсываюсь я на улице, а мой собеседник мне говорит: "ты что, это неприлично!"
Я озадачиваюсь и отвечаю: "Э-э-э, никогда не считала это неприличным".
"Ну вот ты не считала, а люди бывают разные!" - отвечает собеседник.
И мне даже странно как-то становится, потому что я как-то так на всё и смотрю: люди бывают разные. Например, я считаю неприличным есть на улице (на ходу или, тем более, в автобусе), но я не буду презрительно поджимать губы и плохо думать о людях, которые едят. Именно потому, что я знаю, что люди разные.
Про расчёсывание - это вполне реальный случай.
Например, у меня на работе достаточно гомофобный коллектив, и я не буду высказываться в поддержку однополых браков или не скрывать наличие сексуального опыта с девушками, потому что даже в таком вопросе не хочу портить отношения с коллегами. При этом, когда я училась в универе, там это, наоборот, делало меня интереснее в глазах окружающих, т.к. люди там были намного толерантнее.
Я сама лично на работе прощу все, что не ставит под угрозу мой результат, независимо от способностей человека. Но общаться предпочту с тем, кто внешне соблюдает нормы, принятые как в стране в целом, так и в конкретном обществе.
Утрировано, но показательно здесь вспомнить кое-что из "Доктор Хаус". Наркоман, грубиян, хам, попросту чудик, но при этом он делает то, что нужно другим. При этом его не раз заносит и в этих заносах он пытается привести жизнь других людей, их ценности и т.п. в соответствии со своим стандартами.
Другой пример оттуда же. Доктор 13, бисексуалка. Хаус её 100 раз по этому поводу подкалывал, но надо отдать её должное: её взгляды практически никак не влияют на рабочий процесс.
Baruffio, интересный подход.
Про волосы, кстати: норма совсем не кажется мне очевидной (она и нормой не кажется). Так же, как и ношение мини-юбок (на улице). А общество тут может делиться 50:50.
Лично я бы не хотела, чтобы ко мне относились лучше или хуже только на основании моих вкусовых предпочтений, поэтому намеренно не стала бы ничего ни рассказывать, ни скрывать. Но я отлично понимаю, что в целях безопасности (и тела, и психики) далеко не все могут на это пойти.
strannik_meg_zvezd, ну, "принесение в массы" - это уже другой вопрос, как мне кажется (:
Но я отлично понимаю, что в целях безопасности (и тела, и психики) далеко не все могут на это пойти.
Дело даже не в безопасности.
Просто, например, у меня очень хорошие отношения со всем коллективом, это мой козырь, и мне жалко его терять.
например, у меня очень хорошие отношения со всем коллективом, это мой козырь, и мне жалко его терять.
Это вполне соотносится с понятием безопасности. Стабильность.
ну я и имела в виду не глобальное общество.
Так в маленькой группе все ясно, разве нет? Приходишь в коллектив, присматриваешься к людям, к их реакциям, к их высказываемым взглядам, к их поведению и понимаешь, что здесь принято, а что - нет. Ну и дальше выбираешь, будешь ли ты следовать этим нормам или нет.
Это вполне соотносится с понятием безопасности. Стабильность.
Да нет, не стабильность...
Просто отношения с окружающими приносят определенные плюшки: где-то на какой-то косяк могут закрыть глаза, где-то, выбирая между мной и другим сотрудником, работающим примерно на одном уровне со мной, могут предпочесть меня и т.д. Терять такой ресурс просто из-за того, что хочется оповестить окружающих о своих предпочтениях, как-то неразумно.
Просто отношения с окружающими приносят определенные плюшки: где-то на какой-то косяк могут закрыть глаза, где-то, выбирая между мной и другим сотрудником, работающим примерно на одном уровне со мной, могут предпочесть меня и т.д.
Что это, если не стабильная безопасность? Определённое, комфортное, уютное положение, в котором чувствуешь себя удобно (т. е. "безопасно") и которое хочется сохранить ("стабильно").