В действительности все не так, как на самом деле
0

Вопрос: На Вашем предприятии/в организации
1. Есть профсоюз 
57  (13.54%)
2. Нет профсоюза 
82  (19.48%)
3. Есть совет трудового коллектива 
2  (0.48%)
4. Нет совета 
78  (18.53%)
5. Заключен коллективный договор 
35  (8.31%)
6. Нет коллективного договора 
66  (15.68%)
7. Не знаете, есть или нет 
28  (6.65%)
8. Вы не работаете на предприятии/в организации; не работаете совсем, и т.д. 
73  (17.34%)
Всего:   421
Всего проголосовало: 226
Комментарии
07.02.2016 в 21:16

Все меняется, ничто не пропадает
В предшествующем опросе есть пункт "Заставляют писать отпуск за свой счет", 5 человек ответили "да". Вот бы кто-то из них ответил, как в этой ситуации у них действовал профсоюз или СТК.
07.02.2016 в 21:24

В действительности все не так, как на самом деле
Homme de La Rochelle, не все сразу.
07.02.2016 в 21:27

Ты сделана из того, что ты делаешь.
Частная фирма ~20 человек, какой там профсоюз)
07.02.2016 в 21:34

В действительности все не так, как на самом деле
Quanda, "профсоюзная организация может быть создана в организациях, на предприятиях, в учреждениях независимо от форм собственности (частная, государственная, муниципальная или иная) и подчиненности", "первичная профсоюзная организация создается при наличии не менее трех работников, изъявивших желание создать первичную профсоюзную организацию". Так ведь? Хоть бы их и 10 всего, работников.
07.02.2016 в 22:03

Ты сделана из того, что ты делаешь.
Eh voila, конечно она может быть создана, но редко кто этим пользуется, кроме как на крупных государственных предприятиях.
07.02.2016 в 22:56

this is trash, but I'm a racoon
А чем совет трудового коллектива разительно отличается от профсоюза?
08.02.2016 в 06:45

В действительности все не так, как на самом деле
Costa Candela, разные возможности и сфера действия. СТК - орган общественной самодеятельности. Такой же, как уличные комитеты. Профсоюз "наделен правом контроля за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства (СТК - нет). Только профсоюз вправе обжаловать локальный нормативный акт, принятый работодателем, в государственной инспекции труда или в суде (СТК - нет). Только профсоюз (и никакой иной представительный орган) вправе обращаться в интересах работника в суд. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя учитывается мнение только выборного органа первичной профсоюзной организации." СТК представляет интересы работников только на уровне организации (предприятия), профсоюз - на государственном уровне (в государственных и муниципальных организациях).
08.02.2016 в 07:03

...чужой среди своих
разные возможности и сфера действия Eh voila, и разные правовые основания. Роль СТК ограничивается, по сути, этапом составления колл.договора. Но иногда на безрыбьи и рак - рыба.
08.02.2016 в 09:50

"Что толку видеть вещь, если о ней никто ничего не доказывает?!"
Эх-эх... Интересно, люди просто не знают, что могут организовать себе хоть какую-то защиту? или боятся? или ленятся?..
Мне кажется, дело тут не в размерах организации и не форме собственности. На крупных государственных предприятиях, на одном из которых мы работаем, противостоять работодателю сложнее, поскольку все повязаны с прочими госструктурами, в итоге. Но есть традиции - эта самая культура трудовых отношений. Так что да, мы живем с профсоюзом, и он занимается не только детскими подарками к новому году.
08.02.2016 в 09:58

Логика - это искусство ошибаться с уверенностью в своей правоте
Интересно, люди просто не знают, что могут организовать себе хоть какую-то защиту? или боятся? или ленятся?..
И 1, и 2, и 3. Я в такой конторе работаю, и у меня не хватает знаний, терпения и инициативы, чтобы что-то организовать. :nope:
08.02.2016 в 10:38

Крайне злопамятное хамло ;)
Ничего нет, шарашкина контора :D
08.02.2016 в 11:09

Наше предприятие не маленькое, существует больше 25 лет. Но никогда даже вопрос о профсоюзе или СТК не поднимался, и я знаю заранее, как это было бы воспринято и учредителями, и коллективом :ban:. Спасает нас то, что учредители достаточно умны, чтобы не рубить сук, на котором сидят, и держатся за своих "кадров" :) двумя руками.
08.02.2016 в 12:51

чёртов прокрастинатор
Ну как...пока учусь, писали какое-то заявление о вступлении в профсоюз медработников... Всей пользы от них, что раз в год собирают по 50 рублей на какие-то "нужды":-D
Не зна, то это или нет))
08.02.2016 в 17:12

"Что толку видеть вещь, если о ней никто ничего не доказывает?!"
doves_loft, ну а хотя бы матпомощь нуждающимся студентам, расписание занятий, общага? без согласия профкома и отчислять не имеют права (если не за неуспеваемость).
08.02.2016 в 17:34

Истинно мягкими могут быть только люди с твердым характером /Лабрюйер/
Профсоюзная организация есть (работников здравоохранения), и я не могу сказать, что она не работает. Но именно в трудовых конфликтах она никак не отметилась.
08.02.2016 в 22:39

чёртов прокрастинатор
forster2005, расписание составляет методист, матпомощь...ну хз, может она и есть где-то в астрале:-D никому из знакомых не прилетало от нее))
Общага есть, но я там не живу, так что кто за нее ответственный, не имею понятия))
Вообще, я думаю, оно работает сферически в вакууме, и обо всех возможностях этого профсоюза знает ограниченный контингент лиц, которые всегда и обо всем в курсе, а до простых смертных инфа просто не доходит)