Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
  • ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи пользователя: moony eyed (список заголовков)
18:18 

Отзывы, рецензии, часть 2

часть 2

Вопрос: ?
1. мне нравится читать любительские отзывы\рецензии о худ.произведениях  78  (26.17%)
2. мне нравится читать отзывы\рецензии о худ.произведениях в изданиях от критиков  32  (10.74%)
3. мне нравится читать отзывы\рецензии о худ.произведениях от отдельных конкретных любителей  42  (14.09%)
4. мне нравится читать отзывы\рецензии о худ.произведениях от отдельных конкретных критиков\авторов  18  (6.04%)
5. мне кажется, я разбираюсь хуже большинства в искусстве  34  (11.41%)
6. мне кажется, я разбираюсь лучше большинства в искусстве  28  (9.4%)
7. меня откровенно раздражают любительские отзывы  9  (3.02%)
8. меня откровенно раздражают отзывы критиков  25  (8.39%)
9. альтернатива  32  (10.74%)
Всего: 298
Всего проголосовало: 138
18:10 

Мнение

Фломастеры, цвет, вкус.

Вопрос: я
1. люблю высказывать свое негативное мнение о худ.произведениях  51  (13.25%)
2. люблю высказывать свое позитивное мнение о худ.произведениях  67  (17.4%)
3. люблю высказывать мнение вне дихотомий "хорошо\плохо", "советую\не советую", "понравилось\не понравилось", делать разборы  62  (16.1%)
4. люблю читать негативные отзывы на худ.произведения  43  (11.17%)
5. люблю читать позитивные отзывы на худ.произведения  45  (11.69%)
6. люблю читать многогранные отзывы\разборы на худ.произведения  93  (24.16%)
7. альтернатива  24  (6.23%)
Всего: 385
Всего проголосовало: 146
14:28 

Песнионный возраст + работа

И последнее.

Вопрос: Когда человек пенсионного возраста продолжает занимать должность это...
1. плохо, он отбирает возможности у молодых специалистов  11  (1.58%)
2. нормально, если он хороший специалист и работник  183  (26.29%)
3. нормально, если он незаменимый\сложнозаменимый специалист  131  (18.82%)
4. нормально, но тогда он не должен получать пенсию. Либо пенсия, либо зарплата  20  (2.87%)
5. нормально, должен получать и пенсию, и зарплату  140  (20.11%)
6. даже хорошо, это разрушает общественные предрассудки касательно возраста  100  (14.37%)
7. не очень хорошо, но насильно отправлять человека на пенсию только из-за возраста - еще хуже  33  (4.74%)
8. если пенсия маленькая, то можно понять  73  (10.49%)
9. альтернатива  5  (0.72%)
Всего: 696
Всего проголосовало: 244
13:37 

Ценность высшего образования

Речь об СНГ, если вы из какой-то другой страны, можете рассказать в комментариях о ситуации в ней. )

Вопрос: Я считаю, что высшее образование в нашем обществе на данный момент
1. скорее переоценено, диплом играет слишком большую роль, перевешивая реальные умения работников (="без диплома никуда не всунуться")  93  (48.19%)
2. скорее недооценено, диплом играет слишком маленькую роль, максимум учитывается его наличие (="хоть какая-то корочка"), много работников занимают должности без соотвествующего образования  51  (26.42%)
3. адекватно оценивается работодателями  8  (4.15%)
4. все очень зависит от сферы, сейчас расскажу конкретнее  26  (13.47%)
5. альтернатива  15  (7.77%)
Всего: 193
12:48 

Этика приема на работу, часть 3

Извините за спам.

В Самой Этичной Компании квоты и позитивная дискриминация долнжы быть или нет?

ссылка на вики, с объяснением, что это: позитивная дискриминация

Вопрос: ...
1. да, для разных незащищенных групп населения (инвалиды, например - им и так в жизни сложнее, чем другим)  51  (29.82%)
2. да, для борьбы со стереотипами внутри сферы (преимущественно женская\мужская сфера, например)  44  (25.73%)
3. да, еще какая-то аргументация  5  (2.92%)
4. нет  61  (35.67%)
5. альтерантива  10  (5.85%)
Всего: 171
Всего проголосовало: 139
12:40 

Этика приема на работу, часть 2

В Самой Этичной Компании образование обязательно должно соответствовать должности или нет?
И почему?

Вопрос: ...
1. да, никаких художников с дипломом учителя и программистов с дипломом математика  8  (5.37%)
2. в зависимости от сферы, расскажу в комментариях критерии  33  (22.15%)
3. нет, только реальный скилл и опыт в сфере должны играть роль  102  (68.46%)
4. альтернатива  6  (4.03%)
Всего: 149
12:30 

Этика приема на работу

Представьте себе самую этичную компанию в вакууме. Освобождается должность не на самом низком уровне иерархии, на которую могут претендовать как и сотрудники самой компании, так и кандидаты вне компании. Как вы считаете было бы наиболее правильно и этично назначить нового человека на эту должность:

1. Провости конкурс, в котором могут поучавствовать и сотрудники, и внешние кандидаты. Должность получит человек с самым высоким скиллом и опытом.
2. Провести конкурс, но сотрудник компании получает плюс за то, что он сотрудник (он уже знаком с коллективом, немного в курсе специфики работы и т.д). Т.е. при двух равных в характеристиках кандидатах выбрать сотрудника.
3. Провести конкурс исключительно среди сотрудников компании, на освободившуюся после этого низкую должность уже взять человека "извне".

Вопрос: ...
1. 1  44  (32.12%)
2. 2  41  (29.93%)
3. 3  26  (18.98%)
4. не предусмотренный вариант, в комментах расскажу  0  (0%)
5. взять племянницу\дочку\внучку\сверковь директора и точка!  0  (0%)
6. все зависит от ситуации, сферы, компании, я не могу рассуждать "в вакууме""  19  (13.87%)
7. альтернатива  7  (5.11%)
Всего: 137

Голосования и опросы

главная